Privredno društvo MedIT DOO Beograd, osnovano 2016. godine, bavi se proizvodnjom, isporukom, implementacijom i održavanjem informacionih sistema u zdravstvu.
Privredno društvo MedIT DOO Beograd svoj poslovni uspeh zasniva na razvoju, testiranju i isporuci softvera za pružanje medicinskih usluga i pružanje tehničke podrške za korišćenje softvera.
Uspostavljeni integrisani menadžment sistem ima za cilj održivo poslovanje, usklađivanje i zadovoljavanje interesa MedIT DOO Beograd, korisnika i drugih zainteresovanih strana
Osnovni principi na kojima se zasniva poslovanje MedIT DOO Beograd definisani su standardima ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO/IEC 27001:2022 i ISO 45001:2018 i to su:
Planiranje poslovnih procesa i aktivnosti koji utiču na kvalitet, zaštitu životne sredine, bezbednost i zdravlje na radu i bezbednost informacija primenom menadžmenta rizicima, kroz prevenciju rizika i korišćenje prilika
Procesni pristup u razvoju i isporukama softvera i pružanju tehničke podrške saglasno aspektima kvaliteta za softver, uz stalnu optimizaciju i ostvarivanje pozitivnih poslovnih i finansijskih rezultata
Zaštitu poverljivih informacija klijenata, partnera i poslovnih saradnika
Razvoj, isporuka i korišćenje softvera na efektivan i efikasan način, uz vrhunski kvalitet, prihvatljive rokove, po konkurentskim cenama
Zadavanje postojećih i osvajanje novih tržišta
Bezbednost i zdravlje na radu zaposlenih i drugih zainteresovanih strana
Pravilan odnos zaposlenih i briga o životnoj sredini
Upravljanje otpadom kroz pravilno prikupljanje, skladištenje i tretman svih vrsta otpada
Bezbednost softvera i informacija, kako svojih tako i korisnika i svih zainteresovanih strana
Usvajanje i primena novih znanja i podizanje svesti zaposlenih, korisnika i drugih zainteresovanih strana o značaju kvaliteta softvera, značaju zaštite životne sredine, bezbednosti i zdravlja na radu i bezbednosti informacija
Eliminisanje opasnosti kako bi se sprečile povrede i narušavanje zadravlja zaposlenih
Obezbeđivanje uslova za konsultovanje i učestvovanje zaposlenih u predlaganju mera za poboljšavanje sistema menadžmenta bezbednošću i zdravljem na radu
Uspostavljanje uzajamno korisnih i partnerskih odnosa sa partnerima
Usklađenost pružanja usluga i poslovanja sa zakonskom regulativom, medicinskim standardima i regulativom, kao i zahtevima zainteresovanih strana
Visoka profesionalnost, kompetentnost, odgovornost i motivisanost zaposlenih su najvažnije karakteristike zaposlenih koje doprinose ostvarivanju principa Politike IMS i stalnom povećavanju zadovoljstva korisnika i drugih zainteresovanih strana.
